Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto skyriaus vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti efektyvų skyriaus darbą bei strateginių tikslų įgyvendinimą. Skyriaus vadovas bus atsakingas už komandos valdymą, veiklos planavimą, rezultatų analizę ir nuolatinį tobulinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus bei efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
Skyriaus vadovas glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti sklandų procesų veikimą ir aukštą paslaugų kokybę. Jis taip pat bus atsakingas už darbuotojų ugdymą, motyvavimą ir veiklos vertinimą. Svarbu, kad kandidatas gebėtų dirbti tiek strateginiu, tiek operaciniu lygmeniu, prisidėdamas prie organizacijos augimo ir inovacijų diegimo.
Pagrindinės atsakomybės apima veiklos planavimą, biudžeto sudarymą ir kontrolę, veiklos rodiklių stebėseną, rizikų valdymą bei ataskaitų rengimą vadovybei. Taip pat tikimasi, kad skyriaus vadovas aktyviai dalyvaus projektų valdyme, inicijuos procesų tobulinimo iniciatyvas ir skatins komandinį darbą.
Ieškome žmogaus, kuris turi aukštąjį išsilavinimą, bent 3 metų vadovavimo patirtį, puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius bei gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje. Kandidatas turėtų būti orientuotas į rezultatą, gebėti spręsti problemas ir priimti sprendimus greitai bei efektyviai.
Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriaus komandai ir užtikrinti efektyvų darbą
- Planuoti ir organizuoti skyriaus veiklą
- Stebėti ir analizuoti veiklos rezultatus
- Rengti ataskaitas vadovybei
- Užtikrinti kokybės standartų laikymąsi
- Motyvuoti ir ugdyti darbuotojus
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais
- Valdyti biudžetą ir išteklius
- Inicijuoti ir įgyvendinti procesų tobulinimo projektus
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti žmonėms
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas priimti sprendimus
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su biudžetu ir finansiniais rodikliais
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Orientacija į rezultatą ir kokybę
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite vadovavimo patirties?
- Kokiose srityse esate dirbęs kaip vadovas?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kokius veiklos rodiklius esate stebėję ir analizavę?
- Kaip planuojate ir valdote biudžetą?
- Kokius procesų tobulinimo projektus esate įgyvendinęs?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kaip reaguojate į pokyčius organizacijoje?
- Kokie yra jūsų karjeros tikslai artimiausiems 5 metams?
